Código de Ética
EN VIRTUD DE QUE LA DIRECCIÓN DE CLUBES DEPORTIVOS ES UNA CAUSA HONORABLE DE SUMA IMPORTANCIA PARA LOS ADMINISTRADORES DE ESTOS EL CONOCIMIENTO Y APLICACIÓN DE PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN QUE LE PERMITAN LLEVAR AL CABO PRACTICAS Y PROCEDIMIENTOS ACTUALIZADOS.
LA ASOCIACIÓN DE GERENTES PROMUEVE ESTOS INTERESES Y LOS MIEMBROS DE ESTA ASOCIACIÓN DEBEMOS APEGARNOS AL SIGUIENTE CODIGO DE ETICA
APLICAREMOS LOS MEJORES Y MAS ACTUALES PROCEDIMIENTOS DE ADMINISTRACIÓN.
NUESTRA CONDUCTA Y COMPORTAMIENTO SERVIRAN DE EJEMPLO A LOS EMPLEADOS DE NUESTRAS INSTITUCIONES.
PROPORCIONAREMOS EL APOYO A NUESTROS DIRECTIVOS Y CONSEJEROS QUE GARANTICE EL MAYOR BENEFICIO Y ÉXITO EN LA OPERACIONDE NUESTRA ORGANIZACIÓN.
NO ESTAREMOS COMPREMETIDOS CON PROVEEDORES, PRESTADORES DE SERVICIOS O AUTORIDADES, NI ACEPTAMOS COMISIONES O RETRIBUCIONES EN BENEFICIO PERSONAL, LOS BENEFICIOS OBTENIDOS DURANTE NUESTRAS ACTIVIDADES DEBERAN ESTAR SIEMPRE DIRIGIDOS A LAS EMPRESAS U ORGANIZACIONES PARA LAS QUE PRESTAMOS NUESTROS SERVICIOS.
NUESTRA ACTUACIÓN PROFESIONAL Y PERSONAL DEBERA REFLEJAR NUESTRA INTEGRIDAD.
PROMOVEREMOS LAS ACTIVIDADES CÍVICAS DENTRO DE NUESTRA COMUNIDAD Y MANTENDREMOS BUENAS RELACIONES CON EL SECTOR PUBLICO.
NUESTROS CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES DEBERAN CRECER DIA CON DIA Y SER COMPARTIDOS CON OTROS, PARTICULARMENTE DENTRO DE LOS SEMINARIOS Y REUNIONES EFECTUADAS POR LA ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, A. C.
PROMOVEREMOS EL CUMPLIMIENTO DE TODAS LAS LEYES Y REGLAMENTOS APLICABLES A NUESTROS CLUBES.
LA INFORMACIÓN QUE POSEAMOS DEBERA SER MANEJADA CON DISCRECIÓN Y NO REVELADA A SECTORES AJENOS O EN PERJUICIO DE LOS SOCIOS.
NO DEBEREMOS ENTABLAR COMUNICACIÓN CON DIRECTIVOS O CONSEJEROS DE OTROS CLUBES SIN ANTES HABERLO HECHO CON EL GERENTE DEL MISMO.
INFORMAREMOS A NUESTRA ASOCIACIÓN DE GERENTES Y ADMINISTRADORES DE CLUBES, A. C. DE CUALQUIER PUESTO VACANTE DEL QUE TENGAMOS CONOCIMIENTO EN BENEFICIO DE LOS INTEGRANTES DE NUESTRA ASOCIACIÓN.
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